HR Manager

รายละเอียดงาน

1. วางแผนและจัดการทรัพยากรบุคคล สรรหาและพัฒนาบุคลากร

2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร และสัมภาษณ์พนักงาน ประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร

3. บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ จัดทำและคำนวนเงินเดือน​ค่าคอม​ เบี้ยเลี้ยงรายเดือน​รวมทั้วคำนวนภาษี​ ทุกเดือน

4. วางแผนและประเมินผลการทำงานของพนักงาน

5. ดุแลการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ตรวจสอบให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

6. วางแผนและจัดอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพ พัฒนาโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนา (Learning and Development) ส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน

เวลาทำงาน

ไม่มีข้อมูล

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัดเพศ

2. ระดับการศึกษา : ป.ตรี

3. อายุ : 25 - 40 ปี

4. มีประสบการณ์ด้านงาน HR มากกว่า 2 ปี

สวัสดิการ

ที่อยู่

888 ถ. ประดิษฐ์มนูธรรม